Anggota SBH dr Cipto Mangunkusumo Berperan di Kegiatan Bulan Timbang dan Pemberian Vitamin A

Bulan Februari merupakan kegiatan bulan timbang dan pemberian vitamin A, para ibu-ibu berbondong-bondong datang ke posyandu di dusun/desa masing-masing dengan membawa bayi dan balitanya untuk mendapatkan vitamin A, tak ayal bulan ini di posyandu terlihat lebih ramai. Sehingga kader SBH dr Cipto Mangunkusumo ikut berperan guna membantu kader-kader dalam kegiatan ini. Kader SBH dibagi menjadi 3 tim yaitu dilaksanakan di Posyandu Mawar  Jatisari, Posyandu Mawar 2 Pulo dan Posyandu Anggrek 1 Besuk pada tanggal 07 Februari 2017.

Dalam kegiatan ini, kader SBH sebelumnya sudah diberikan pembinaan tentang posyandu dan pemberian vitamin A agar dalam pelaksanaannya berjalan dengan baik dan lancar. Materi yang disampaikan kepada kader SBH antara lain :
A. Pentingnya Melaksanakan Bulan Timbang (Posyandu) 
Kegiatan bulan timbang tidak berbeda dengan kegiatan posyandu yang biasa dilakukan setiap bulan, karena sama-sama bertujuan untuk mengetahui perkembangan status kesehatan balita. Berikut adalah metode 5 meja yang ada di posyandu :

      Meja 1 : pendaftaran balita, ibu hamil, dan ibu menyusui

      Meja  2 : pengukuran berat badan dan tinggi badan balita

      Meja  3 : pencatatan hasil penimbangan

      Meja  4 : penyuluhan dan pelayanan gizi bagi ibu balita 

      Meja  5 : pelayanan kesehatan, KB, imunisasi dan pojok oralit.

      Kegiatan bulan timbang bertujuan untuk memperoleh data tentang berapa besar balita yang memiliki masalah gizi, baik gizi kurang maupun gizi lebih. Dengan adanya kegiatan bulan timbang ini kita bisa mengetahui siapa nama balita yang mengalami masalah gizi, apa penyebabnya, dan dimana saja terjadi penyebaran masalah gizi. 

B. Pentingnya Mengkonsumsi Vitamin A
Target pemberian vitamin A adalah bayi dan balita usia 6 hingga 59 bulan. pada bayi usia 6-11 bulan diberikan vitamin A kapsul biru (dosis 100.000 IU), sedangkan pada balita usia 12-59 bulan diberikan vitamin A kapsul merah (dosis 200.000 IU). Selain bayi dan balita usia 6-59 bulan, vitamin A juga diberikan kepada ibu nifas. Pada rentang waktu 0-42 hari setelah melahirkan, ibu diberikan vitamin A kapsul merah sebanyak 1 kapsul dan dilanjutkan pemberian vitamin A lagi 24 jam setelah pemberian kapsul pertama.

Vitamin A merupakan salah satu zat gizi penting (esensial) bagi manusia yang tidak dapat diproduksi sendiri oleh tubuh sehingga harus dipenuhi dari luar. Vitamin A dapat kita jumpai di dalam daging, telur, susu, hati dan sayur-sayuran yang berwarna seperti wortel, bayam, kol, brokoli, semangka, melon, tomat, pepaya, dan lain-lain.

Vitamin A penting sekali untuk untuk menjaga kesehatan mata, mencegah kebutaan, dan meningkatkan daya tahan tubuh. Anak yang cukup mendapatkan vitamin A akan menjadi lebih kebal terhadap serangan penyakit dan apabila terkena diare, campak atau penyakit infeksi lainnya tidak mudah menjadi parah hingga membahayakan jiwa anak.

Sehingga kader SBH dalam pelaksanaannya dapat membantu kegiatan posyandu yaitu pengukuran BB dan TB/PB  serta melakukan pemberian vitamin A. Antusias dari kader SBH sangat besar dalam kegiatan ini karena cukup memberikan pengalaman yang baru didapatkannya. (sulifadewi@gmail.com)

Profil Puskesmas Gesang Lumajang

KATA SAMBUTAN

Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah Yang Maha Esa, penyusunan “Profil Kesehatan Puskesmas Gesang tahun 2014” dapat diselesaikan dengan baik. Profil Kesehatan Puskesmas adalah salah satu sarana yang dapat digunakan untuk melaporkan pemantauan dan evaluasi terhadap pencapaian hasil pembangunan kesehatan, termasuk kinerja dari penyelenggaraan pelayanan minimal di bidang kesehatan di Puskesmas Gesang. Profil Kesehatan Puskesmas ini pada intinya berisi berbagai data / informasi yang menggambarkan situasi dan kondisi kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Gesang, yang dapat menjadi bahan masukan dalam penyusunan perencanaan di masa yang akan datang.

Landasan dalam penyusunan Profil Kesehatan ini adalah semua kegiatan pada jenis-jenis pelayanan kesehatan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal (SPM), serta hasil cakupan / pencapaian dari program kesehatan yang ada di Puskesmas Gesang, dan Poskesdes yang ada di wilayah Puskesmas Gesang

Kami menyadari bahwa profil kesehatan ini masih banyak kekurangan terutama masih sulitnya memperoleh data yang valid dan akurat dari berbagai sumber. Namun kami yakin, masalah ini akan dapat diatasi dengan upaya melakukan optimalisasi tugas dan fungsi masing-masing pengelola program di Puskesmas, Bidan Desa dan Perawat ponkesdes.

Dengan tersusunnya Profil Kesehatan Puskesmas gesang ini diharapkan dapat bermanfaat bagi semua pihak dan untuk penyempurnaan di masa yang akan datang, saran dan pendapat sangat kami harapkan sehingga profil ini dapat menjadi lebih baik khususnya dalam upaya mendapatkan data, informasi yang akurat, tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhan.

Akhir kata, atas perhatian dan kerjasama yang baik dari semua pihak yang telah berkontribusi dalam penyusunan Profil Kesehatan Puskesmas Gesang Tahun 2014 terutama dari seluruh staf Puskesmas Gesang, kami ucapkan terima kasih.

Gesang,                                 2014

Kepala Puskesmas Gesang

drg. Nawang Yessi Oktiviyanti

Nip. 197410032006042019

BAB I

PENDAHULUAN

1.1     LATAR BELAKANG

Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan masyarakat, telah dibangun Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) sebagai ujung tombak upaya kesehatan (baik upaya kesehatan masyarakat maupun upaya kesehatan perorangan). Puskesmas adalah suatu unit pelaksana fungsional yang berfungsi sebagai pusat pembangunan kesehatan, pusat pembinaan peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan serta pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama yang menyelenggarakan kegiatan secara menyeluruh, terpadu, dan berkesinambungan pada suatu masyarakat yang bertempat tinggal dalam wilayah tertentu (Azwar, 1996).  Kepmenkes No. 128 Tahun 2004 (dalam Soegianto, 2008) menyatakan bahwa Puskesmas adalah unit pelaksana tehnis (UPT) dari Dinas Kesehatan Kab/kota yang bertanggungjawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di satu atau sebagian wilayah kecamatan.

Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya, Puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari :

1.   Perencanaan tingkat Puskesmas

2.   Lokakarya Mini Puskesmas

3.      Penilaian Kinerja Puskesmas dan Manajemen Sumber Daya termasuk alat, obat, keuangan dan Tenaga serta didukung dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan disebut sistem informasi manajemen Puskesmas (SIMPUS) dan upaya peningkatan mutu pelayanan (antara lain melalui penerapan quality assurance ).

Mempertimbangkan rumusan pokok-pokok program dan program-program unggulan sebagaimana disebutkan dalam Rencana Strategis Departemen Kesehatan dan program spesifik daerah, maka area program yang akan menjadi prioritas di suatu Puskesmas, perlu dirumuskan secara spesifik oleh Puskesmas sendiri demikian pula strategi dalam pencapaian tujuannya, yang harus disesuaikan dengan masalah, kebutuhan serta potensi setempat. Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan kesehatan, mempunyai peran cukup besar dalam upaya mencapai pembangunan kesehatan.

Profil Kesehatan Puskesmas Gesang ini di olah berdasarkan pengumpulan data yang telah terkoordinir dari tiap progam yang bertanggung jawab dalam monitoring dan mengevaluasi pencapaian Standart Pelayanan Minimum (SPM) di bidang kesehatan yang dibukukan di akhir tahun sehingga dapat dikonsumsi oleh masyarakat terutama para pembuat kebijakan

1.2 TUJUAN PENYUSUNAN PROFIL KESEHATAN

Tujuan Umum   : Meningkatkan kualitas Puskesmas Gesang dalam mengelola kegiatan untuk meningkatkan fungsinya  sebagai pusat pelaksanaan upaya kesehatan, serta pengembangan dan pembinaan masyarakat di wilayah kerjanya.

Tujuan Khusus  :

1.      Menemukan masalah-masalah kesehatan yang muncul di  

  wilayah kerja Puskesmas Gesang

2.      Menemukan prioritas masalah yang akan diselesaikan selama

  setahun ke depan.

3.      Menganalisis akar masalah kesehatan masyarakat yang ada

  untuk kemudian dicari pemecahan masalahnya.

4.      Membuat perkiraan biaya dan anggaran dalam pelaksanaan 

  kegiatan Puskesmas selama satu tahun ke depan.

5.      Membuat jadwal pelaksanaan kegiatan Puskesmas selama

  satu tahun ke depan.

6.      Tercapainya program-program Puskesmas, antara lain   

  meliputi:

a.       Enam program pokok Puskesmas (Kesehatan Dasar Basic  Six):

1). Promosi kesehatan,

2). Kesehatan lingkungan,

3). Pencegahan pemberantasan penyakit  

     menular,

4). Kesehatan ibu dan anak termasuk KB,

5). Perbaikan gizi masyarakat, dan

6). Pelayanan kesehatan/ pengobatan.

                            b. Manajemen Puskesmas

                                                c. Program inovatif

5.   Terciptanya koordinasi lintas sektor yang baik di KecamatanTempeh.

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB II

GAMBARAN UMUM

2.1  GAMBARAN UMUM PUSKESMAS GESANG

A.    Keadaan Geografis

Puskesmas Gesang mempunyai wilayah kerja di wilayah Kecamatan Tempeh yang mempunyai luas wilayah 2274 Km^2,.yang terletak di dataran rendah. Wilayah kerja Puskesmas Gesang meliputi:

- 5 Desa     :           - Desa Gesang

- Desa Pulo

- Desa Jatisari

- Desa Jokarto

- Desa Besuk

-          Perbatasan :    

- Barat         : Desa Nguter Kecamatan Pasirian

                              -Timur         : Desa Tempeh Tengah- Kec.  Tempeh

-Selatan       : Desa Sememu Kecamatan Pasirian

- Utara         : Desa Sentul Kesamatan Sumbersuko   

 

.

 

 

 

     B. Distribusi Penduduk menurut jenis Kelamin

Tabel 1 Distribusi Penduduk Penduduk menurut jenis Kelamin di Wilayah kerja Puskesmas Gesang Tahun 2014

No.	Desa	Laki-laki		Perempuan		Jumlah
		N	%	N	%	N	%
1.	Gesang	2.878	18.70	2.899	18.79.	5.778	18.75.
2.	Pulo	4.961	32.23	4.949	32.07	9.910	32.15
3.	Jatisari	1.893	12.30	1.835	11.89	3.728	12.09
4.	Jokarto	2.694	17.50	2.588	16.77	5.282	17.14
5.	Besuk	2.963	19.25	2.963	19.20	6.124	19.87
	Jumlah	15.390	49.93	15.432	50.068	30.822	100

(sumber: data kecamatan Tempeh)

2.2  Distribusi Penduduk menurut Jenis Pekerjaan

Tabel 2   Distribusi Penduduk menurut Jenis Pekerjaan di wilayah kerja Puskesmas Gesang Tahun 2014

Jenis Pekerjaan	Desa					Jumlah
	Gesang	Jokarto	Pulo	Jatisari	Besuk
Tani/Buruh/staf	1361	625	1926	836	1202	5950
PNS/TNI/POLRI/Staf Desa	78	14	62	41	35	230
Pensiunan	30	11	16	41	35	133
Pengrajin	239	258	1230	92	55	1874
Dagang	80	184	1735	31	170	2200
Lain-lain	270	298	207	261	179	1215
JUMLAH	2058	1390	5176	1302	1676	11602

 (Sumber: data Kecamatan Tempeh)

            2.3 Sarana Pendidikan

NO	DESA	TK	SD	MI	SLTP	SLTA
1	Gesang	2	2	1	-	-
2	Jokarto	1	4	1	-	-
3	Pulo	3	4	2	2	-
4	Jatisari	1	2	1	-	-
5	Besuk	1	4	-	-	-
Jumlah		8	16	5	2	-

B.        Analisa Sumber Daya Kesehatan

a)      Tempat pelayanan Kesehatan

a.       Puskesmas

b.      Puskesmas Pembantu

c.       Ponkesdes

d.      Posyandu

b)      Sarana Transportasi

a.       Pusling

b.      Sepeda Motor

c.       Sepeda

d.      Ambulan Desa

c)      Sarana Pelayanan Kesehatan

a.       Bidan KIT

b.      IUD KIT

c.       Timbangan Dewasa

d.      Timbangan Bayi

e.       Timbangan Dacin

f.       Dukun KIT

. Tenaga kesehatan

NO	DESA	Jenis Tenaga	Jml	Menetap	Tidak	Jarak Tempat Tinggal Dengan Tempat Dinas	Alasan
1	GESANG	Dokter	1		V	15 Km
		Dokter Gigi	1		V	4 Km
		Bidan	4		V	3-4Km
		Perawat	3		V	3-20Km
		Tenaga HS	1		V	15 Km
		Perawat Gigi	1		V	2 Km
		Akuntan	1		V	27 Km	Honorer
2	JOKARTO	Bidan	1	V
		Perawat	1	V
3	PULO	Bidan	1	V
		Perawat	1		V	15 Km
4	JATISARI	Bidan	1		V	15 Km
		Perawat	1		V	2 Km
		Bagas	1		V	1  Km
5	BESUK	Bidan	1	V
		Perawat	1		V	7 Km

D.Tenaga Peran Serta Masyarakat

            - Dukun                       10 orang

            - Dukun Terlatih          10 orang

            - Kader Posyandu       210 orang

            - Kader Aktif              122 orang

a)      Data Kelahiran

 

Visi dan Misi Puskesmas Gesang

A.    Visi, Misi, dan  Motto, Puskesmas Gesang

 1.      Visi

  “ Melayani Sepenuh Hati Mewujudkan Masyarakat Gesang Sehat ”

              Adalah suatu kondisi, dimana masyarakat yang tinggal di wilayah kerja Puskesmas Gesang, mau menyadari, mengenali, mampu mencegah dan mengatasi permasalahan kesehatan yang dihadapi, agar terhindar dari gangguan kesehatan, baik yang disebabkan oleh penyakit, bencana, maupun pengaruh lingkungan dan perilaku yang tidak mendukung untuk hidup sehat.                       

2.      Misi

a.      Meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan Yang Merata, Terjangkau Dan Berkeadilan

b.      Perilaku Hidup Bersih dan Sehat Menjadi Budaya Masyarakat

c.       Meningkatkan Pemberdayaan Kesehatan Masyarakat Yang Berkesinambungan

e.       Mendorong Terwujudnya Kemandirian Masyarakat Untuk Hidup Sehat

3.       Motto

”PASTI ( Profesional,Apresiatif kreatif inovatif dan Komunikatif, Setia dan santun,Tanggung Jawab,Iklas)”

Tujuan, Strategi dan Kebijakan

A.      Tujuan

Tujuan yang ingin dicapai Puskesmas Gesang dalam melaksanakan pelayanan dasar atau  pelayanan publik yang mendasar dan mutlak untuk memenuhi kebutuhan dasar yang layak dalam kehidupan , yang tertuang dalam konsep standar pelayanan minimal (SPM ) puskesmas.

Tujuan tersebut  antara lain :

a.       Menjamin akses masyarakat untuk mendapatkan pelayanan dasar dengan kualitas, tanpa mengorbankan mutu, dan mempunyai dampak yang luas pada masyarakat (Positif Health Externality

b.      Meningkatkan pembangunan berwawasan kesehatan melalui peningkatan kualitas lingkungan

c.       Memberdayakan individu, keluarga dan masyarakat agar mampu berperilaku hidup bersih dan sehat (PHBS)

d.      Meningkatkan peran aktif segala lapisan masyarakat untuk hidup sehat serta dapat mengatasi masalah kesehatan dasarnya sendiri

e.       Meningkatkan status gizi keluarga dan masyarakat

f.       Meningkatkan kualitas farmasi,makanan dan minuman yang memenuhi syarat kesehatan.

g.      Meningkatkan upaya pencegahan dan pengendalian penyakit baik menular maupun tidak menular

h.      Memelihara dan memanfaatkan sarana dan prasarana kesehatan yang tersedia

B.  Strategi

a.    Strategi I        :  Menggerakan dan Memberdayakan Masyarakat untuk Hidup Sehat

b.    Strategi II     :  Meningkatkan kesadaran Masyarakat untuk memanfaatkan  Fasilitas pelayanan  Kesehatan yang ada , dan telah didukung dengan Sarana Prasarana , SDM yang berkualitas dan Profesional 

c.    Strategi III  :  Menggalang Kemitraan dengan LSM & Organisasi Masyarakat dalam peningkatan kemauan ,kemampuan Masyarakat , mencegah  dan mengatasi masalah kesehatan , bencana dan kegawat daruratan

d.   Strategi IV   : Mengembangkan menejemen Sumber Daya yang dimiliki Masyarakat (UKBM) secara terbuka  / transparan

e.    Strategi  V  : Meningkatkan Sistim Surveilans , monitoring & informasi kesehatan

C.  Kebijakan

        Kebijakan yang diterapkan di Puskesmas Gesang pada program preoritas Dengan mengutamakan 5 (lima) kebijakan percepatan tercapainya MDGs bidangKesehatan (Millenium Development Goals) seiring dg  penyelenggaraan pemerintah yg baik (Good Governance) khususnya di bidang kesehatan. kebijakan tersebut antara lain :

1. Menurunkan Angka Kematian  Ibu melahirkan (MDG.4)

Kematian ibu melahirkan disebabkan pendarahan atau pre-eklamsia, erat kaitannya dengan kondisi malnutrisi atau gizi buruk selama kehamilan, penyebabnya antara lain rendahnya pengetahuan orang tua tentang  asupan gizi yang cukup dan seimbang, untuk  janin atau calon bayi dan ibu yang tengah hamil.

2. Menurunkan Angka Kematian Anak dengan mengatasi malnutrisi pada Balita (MDG.1)
3. Meningkatkan Kesehatan Ibu Hamil (MDG.5)
4. Memerangi HIV/AIDS, TB Paru dan penyakit lainnya (MDG.6)
5. Melestarikan Lingkungan Hidup (MDG.7)

Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Puskesmas Gesang

      

 

 

 

 

 

 

 

 

Tugas dan Fungsi

Puskesmas sebagai pelaksana tekhnis Dinas Kesehatan memiliki tiga fungsi utama, yaitu :

1. Puskesmas sebagai Pusat Pergerakan Pembangunan Berwawasan Kesehatan

2. Puskesmas sebagai Pusat Pemberdayaan Masyarakat

3. Puskesmas sebagai Pusat Pelayanan Kesehatan Masyarakat Strata Pertama

Tentang

PROFIL SINGKAT PUSKESMAS GESANG

Puskesmas Gesang berdiri sejak tahun 1998, dan kini telah berusia 16 tahun. Lokasi bangunan gedung puskesmas Gesang berada di desa Gesang Kecamtan Tempeh Kabupaten Lumajang, tipe puskesmas adalah puskesmas tingkat menengah dengan produk “Jasa Pelayanan Kesehatan Dasar “ sebagai puskesmas rawat jalan . Dan lebih dikenal dengan nama “Puskesmas Gesang” dengan Luas wilayah : 23,35 km², dan jumlah penduduk : 32.755 jiwa, (16.350/L dan 16.405/P). 

Dalam rangka mencapai Visi Kementrian Kesehatan yaitu mewujudkan Masyarakat Sehat yang mandiri dan berkeadilan, dengan salah satu Misinya yaitu Meningkatkan Derajat Kesehatan Masyarakat, melalui Pemberdayaan Masyarakat diantaranya adalah kegiatan Posyandu.

MOTTO  PUSKESMAS GESANG

”PASTI ( Profesional,Apresiatif kreatif inovatif dan Komunikatif, Setia dan santun,Tanggung Jawab,Iklas)”

SEJARAH KEPEMIMPINAN DI PUSKESMAS GESANG

 Sejak berdiri  tahun 1998 sampai dengan sekarang 2014 telah mengalami 8(delapan) kali pergantian  pemimpin atau Kepala Puskesmas, yang antara lain sebagai berikut :

1.      Tahun 1998 sebagai Kepala Puskesmas Gesang : dr. Irfan Edianto

2.      Tahun 2000 sebagai Kepala Puskesmas Gesang : dr. Retno Purwaningtias

3.      Tahun 2003 sebagai plh. Kepala Puskesmas Gesang : dr. Ida Ayu

4.      Tahun 2002 sebagai Kepala Puskesmas Gesang : dr. Widi Triwinanrno

5.      Tahun 2006 sebagai Kepala Puskesmas Gesang : dr. Nurul Yudi P

6.      Tahun 2010 sebagai Kepala Puskesmas Gesang : dr. Djoni Subagio

7.      Tahun 2012 sebagai plh. Kepala Puskesmas Gesang : dr. Sofia Chaizarani

8.      Tahun 2013 sebagai Kepala Puskesmas Gesang : drg.Nawang Yessi O.

DENAH WILAYAH PUSKESMAS GESANG

 

 

SUMBER DAYA MANUSIA DI PUSKESMAS GESANG

TAHUN 2014

NO	NAMA PEGAWAI	NIP	JABATAN
1	drg.NAWANG YESSI O	19741003 200604 2 019	KEPALA PUSKESMAS
2	dr.SOFIA CHAIZARANI	19850219 201101 2 016	DOKTER UMUM
3	SUTRISNO	19600407 198301 1002	SANITARIAN
4	TIWUK WUYUNG	19620911 198801 2 002	BIDAN PPD DESA GESANG
5	AGUNG SRI W	19680921 199001 1 006	PERAWAT
6	JUWARIYAH	19680403 199001 2 003	BIDAN KOORDINATOR
7	LIDIATI	19690529 199001 2 001	BIDAN
8	TRI HARIONO	19700409 199003 1 004	PERAWAT
9	SUS SETYANINGSIH	19701016 199103 2 006	BIDAN
10	NUR CHOTIB	19670424 199202 1 002	PELAKSANA GIZI
11	INDAH MUAWIYAH	19801005 200501 2 012	PERAWAT GIGI
12	NUR WAKHID	19720622 200012 1 004	PERAWAT
13	TITIK RAHAYUNINGTIAS	19750322 200604 2 047	SANITARIAN
14	ANITA EKOWATI	19800103 200604 2 020	ASISTEN APOTEKER
15	IKA WULAN LARAS S.	19870107 201101 2 017	BIDAN DESA JOKARTO
16	YENIK UGAS SP	134 047 13531	BIDAN DESA PULO
17	IKA ADAFIYANTI	13.4.027.624	BIDAN DESA JATISARI
18	EFI PURWANTI	134.048.15606	BIDAN DESA BESUK
19	METHI WULANDARI		PERAWAT PONKESDES BESUK
20	SITI NURU AINI		PERAWAT PONKESDES JOKARTO
21	IIN MASRUROH		PERAWAT PONKESDES JATISARI
22	RIDHA SEPTRIVINTA		PERAWAT PONKESDES    PULO
23	MEITHA RATNA S		ADMINISTRASI
24	MOHAMMAD.ISWANTO		AKUNTANSI
25	DANAR IRIANTO		PERAWAT
26	YULIA		PERAWAT

Beberapa Penghargaan yang diperoleh Puskesmas Gesang :

1.      Juara III Lomba Gerak jalan umum HUT RI ke -58 Tahun 2003

2.      Juara III Lomba Musik Kreatif HKN ke-47 Tahun 2011

3.      Juara Harapan II Senam Lansia Dinas Kesehatan Tahun 2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dokumentasi Puskesms Gesang

                                                   

                                               

                                                                                  

PENUTUP

Demikian susunan Profil Kesehatan Puskesmas Gesang tahun 2014. Untuk selanjutnya kami kirim untuk menjadi bahan pertimbangan dalam penilaian puskesmas citra di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Lumajang tahun 2014.

Keberhasilan pelaksanaan Program kerja Puskesmas Gesang tergantung dari pertisipasi dan kerja sama semua pihak terkait. Dengan keberhasilan pelaksanaan Program kerja ini diharapkan mampu meningkatkan derajat kesehatan di wilayah Puskesmas Gesang.Kami menyadari dalam penyusunan Profil Kesehatan Puskesmas Gesang ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun kami harapkan demi perbaikan Puskesmas Gesang.

Kami juga mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan Profil Kesehatan Puskesmas Gesang.

                                                                                   

Gesang,                                 2014

Kepala Puskesmas Gesang

drg. Nawang Yessi Oktiviyanti

Nip. 197410032006042019